Rozvoj dotacii spolocnosti 2015

Celý tím analytikov poľského trhu a riaditeľov na najvyššej úrovni uvažuje o tom, ako zlepšiť fungovanie svojich vlastných značiek, aby mohli konkurovať svojim západným partnerom. Sotva nájdete dobré riešenie tejto skutočnosti. Poľské podniky a spoločnosti každoročne strácajú veľké sumy peňazí v dôsledku následných stratených ponúk na početné investície.

Denta Blanic

Ak by sa tento riadok mohol zmeniť, dúfalo by sa, že dostaneme peniaze, ktoré sa čerpajú do miestnej ekonomiky a nakoniec im poskytnú ten správny dôvod na rast. Medzitým tieto tendre hrajú západné spoločnosti. Poliakom vznikajú finančné straty od aktuálneho dátumu, napríklad v dôsledku investícií do cieľov, ktoré nie sú dostupné neskôr.Pohyb na vrchole sa zdá byť takzvaný integrovaný systém riadenia. Dnes nie je moc mnohých značiek fixovaná v rukách jednej osoby, ale vo všetkých výboroch alebo združeniach ľudí. Výsledkom tohto úžasného procesu rozhodovania je rozšírenie. Rozhodnutia sa často prijímajú, keď je teraz neskoro neskoro.Tento problém si všimla aj poľská vláda, ktorá si myslí, že ho bude pozorne sledovať. Hovorí o zriadení osobitnej komisie, ktorá zahŕňa záujem o analýzu dobra v pláne na odstránenie zbytočnej byrokracie, ktorá je na pokraji účinného rozhodovania.Poľsko má najťažší počet úradníkov v Európskej skupine, ktorí sa zdajú byť občanmi. V tejto veci by sme mali vziať model z Nemecka, ktoré pred piatimi rokmi prijalo niekoľko zákonov, ktorých cieľom bolo byť príležitosťou so zbytočnou byrokraciou. Tým, že mal ešte menej úradníkov, sa štát začal šetriť. Je to vďaka tomu, že im nemuseli platiť mesačné platy. A úradníci - najmä tí najkrajší na štátnej úrovni, nezarobia nič.Niektorí do dnešného dňa očakávajú nemecký štát, pokiaľ ide o výšku vyplatených odstupného, ​​ktoré podľa ich názoru boli príliš nízke.